Zawartość
- Jaka jest misja firmy?
- Jaka jest wizja firmy?
- Jakie są wartości firmy?
- Przykłady misji, wizji i wartości
Często się o tym mówi misja, wizja i wartości w kontekście komunikacji korporacyjnej i identyfikacji wizualnej. Są to trzy różne koncepcje, w których podsumowana jest filozofia firmy, przydatne nie tylko do przekazywania ich klientom lub współpracownikom i posiadania solidnego własnego wizerunku na rynku, ale także do kierowania działaniami i decyzjami na przyszłość.
Jaka jest misja firmy?
Plik misja firmy jest racją jej istnienia, powodem działania w obliczu grupy docelowej i określonej niszy rynkowej. Oprócz przynoszenia zysków i generowania zysków, każda firma dąży do zaspokojenia potrzeb i ma na to metodę, która odróżnia ją od innych w swojej dziedzinie.
Misję tę można łatwo zdefiniować, próbując odpowiedzieć na następujące pytania: Co robimy? Czym się zajmujemy? Jaka jest nasza grupa docelowa i nasz geograficzny obszar działania? Co nas wyróżnia na tle konkurencji?
Zobacz też: Przykłady celów strategicznych
Jaka jest wizja firmy?
Plik widokChodzi raczej o pożądaną dla firmy przyszłość, to znaczy o możliwą do osiągnięcia sytuację w czasie, która inspiruje długoterminowe cele. Muszą być realistyczne, konkretne i służyć jako motywacja do projektu biznesowego.
Wizję można określić, próbując odpowiedzieć na następujące pytania: Co zamierzamy osiągnąć? Gdzie będziemy w przyszłości? Dla kogo chcę robić to, co robię? Jakie są nasze przyszłe zadania?
Jakie są wartości firmy?
Wreszcie wartości podsumuj zasady etyczne, które stoją na straży ducha firmy i przedstaw jej kodeks postępowania i decyzji. Czy „Osobowość” firmy i są ustanowione w jego wewnętrznych i zewnętrznych przykazaniach, mając na uwadze jego pracę.
Aby sformułować wartości biznesowe, które nigdy nie powinny przekraczać sześciu lub siedmiu, należy odpowiedzieć na pytania: Jak osiągniemy nasze cele? Jakie rzeczy będziemy, a czego nie zrobimy po drodze? W co wierzymy jako organizacja? Jakich granic nie przekroczymy i jakich zasad będziemy przestrzegać?
Przykłady misji, wizji i wartości
- Nestlé Hiszpania
Misja: Przyczyniać się do odżywiania, zdrowia i dobrego samopoczucia ludzi, udostępniając najwyższej jakości produkty na każdą porę dnia i na wszystkie etapy życia oraz zarządzając biznesem w sposób, który jednocześnie tworzy wartość dla firmy niż dla społeczeństwa.
Widok: Być firmą uznawaną za światowego lidera w dziedzinie odżywiania, zdrowia i dobrego samopoczucia przez konsumentów, pracowników, klientów, dostawców i wszystkich interesariuszy związanych z działalnością firmy.
Wartości:
- Skoncentruj się na długoterminowym rozwoju biznesu, nie tracąc z oczu potrzeby ciągłego uzyskiwania solidnych wyników dla naszych akcjonariuszy.
- Tworzenie wspólnej wartości jako podstawowy sposób prowadzenia biznesu. Aby stworzyć długoterminową wartość dla akcjonariuszy, musimy stworzyć wartość dla społeczeństwa.
- Zaangażowanie w przyjazne dla środowiska praktyki biznesowe, które chronią przyszłe pokolenia.
- Zmieniaj wszystko, co robimy, z pasją do wygrywania i tworzenia luk od naszych konkurentów dzięki dyscyplinie, szybkości i bezbłędnej realizacji.
- Zrozum, co dodaje wartości naszym konsumentom i skup się na zapewnianiu tej wartości we wszystkim, co robimy.
- Służyć naszym konsumentom, nieustannie stawiając sobie wyzwania, aby osiągnąć najwyższy poziom jakości naszych produktów i nigdy nie narażać standardów bezpieczeństwa żywności.
- Ciągłe doskonalenie w kierunku doskonałości jako sposobu pracy, unikanie drastycznych i nagłych zmian.
- Bardziej kontekstualna niż dogmatyczna wizja biznesu, co oznacza, że decyzje są pragmatyczne i oparte na faktach.
- Szacunek i otwartość na różnorodność kultur i tradycji. Nestlé dąży do integracji z kulturami i tradycjami każdego kraju, w którym prowadzi działalność, zachowując jednocześnie lojalność wobec wartości i zasad Firmy.
- Sancor
Misja: Dodaj wartość do mleka z korzyścią dla współpracowników.
Widok: Być liderem w krajowym sektorze mleczarskim, z silną międzynarodową projekcją, opartą na zasadach spółdzielczości i poprzez innowacyjne produkty, które przyczyniają się do odżywiania konsumentów.
Wartości:
- Praca zespołowa
- Stałe szkolenie
- Elastyczność i adaptacja do zmian
- Ciągłe innowacje w procesach i produktach
- Zaangażowanie w jakość i odżywianie
- Orientacja na klienta w produktach i usługach
- Zrównoważenie środowiskowe
- Społeczna odpowiedzialność biznesu
- Krajowa Izba Handlowa miasta Meksyk
Misja: Przyjęliśmy zobowiązanie i odpowiedzialność reprezentowania, obrony i promowania działalności handlowej, usługowej i turystycznej w Mexico City, zapewniając wysokiej jakości usługi, które spełniają oczekiwania przedsiębiorców będących członkami członkostwa.
Widok: Wszyscy, którzy uczestniczą w pracach Izby, mają wspólny cel, aby Izba utrwaliła się jako instytucja reprezentacji biznesu o największym prestiżu i tradycji w Meksyku.
Wartości:
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za reprezentowanie, obronę i promocję działalności biznesowej.
- Służenie to przywilej.
- Coca-cola Company Hiszpania
Misja:
- Odśwież świat
- Pobudź chwile optymizmu i szczęścia
- Twórz wartości i zmieniaj
Widok:
- Ludzie: Bądź dobrym miejscem do pracy, aby ludzie czuli się zainspirowani do dawania z siebie wszystkiego każdego dnia.
- Napoje: oferuj zróżnicowane portfolio wysokiej jakości produktów, które przewidują i zaspokajają życzenia i potrzeby konsumentów.
- Partnerzy: Rozwiń sieć, aby stworzyć wspólną i trwałą wartość.
- Planeta: bycie odpowiedzialnym obywatelem, który robi różnicę, pomagając budować i wspierać zrównoważone społeczności.
- Korzyści: Maksymalizacja zwrotu dla akcjonariuszy, pamiętając o ogólnych obowiązkach Spółki.
- Produktywność: bycie wydajną i dynamiczną organizacją.
Wartości:
- Przywództwo: dążenie do kształtowania lepszej przyszłości.
- Współpraca: rozwijaj zbiorowe talenty.
- Uczciwość: bądź przejrzysty.
- Odpowiedzialność: bądź odpowiedzialny.
- Pasja: oddanie sercu i umysłowi.
- Różnorodność: posiadanie szerokiej gamy marek i bycie tak samo włączającym jak one.
- Jakość: szukaj doskonałości.
- Rubinowy rubin
Misja: Przekrocz siebie. Twórz współczesny luksus ucieleśniony w sztuce ekskluzywności. Zaprojektuj biżuterię, aby doświadczyć wyjątkowych wrażeń. Aby mieć zespoły projektantów i mistrzów złotnictwa, które stale uczą się, aby tworzyć wspaniałe kolekcje sztuki biżuterii. Pomóż naszemu zespołowi wykorzystać pełny potencjał w tworzeniu biżuterii z tożsamością, wychwalając każdego, kto ją nosi. Kontynuuj produkcję wysokiej jakości, aby nasza pieczęć reprezentowała najwyższe standardy produkcji biżuterii. Wyzwaniem jest nieustanne inspirowanie się i wprowadzanie innowacji, aby tworzyć wyjątkowe kolekcje. Inspiruj magię i energię poprzez nasze kreacje.
Widok: Jesteśmy firmą awangardową nastawioną na:
Stwórz styl biżuterii oparty na koncepcji jewel-art. Zdobądź uznanie najbardziej wymagających. Aby to osiągnąć, nasz zespół z dnia na dzień doskonali się, aktywnie uczestnicząc w tworzeniu pomysłów, sugestii i pozytywnych rozwiązań. Achieve Iconic Pieces: Stwórz rozpoznawalny styl o silnej osobowości. Stawiając się w czołówce współczesnego trendu w modzie jubilerskiej. Dążymy do tego, aby nasze klejnoty miały emocjonalną więź z właścicielami, przekazując magię, pasję i emocje.
Wartości:
Opieramy się na dwóch fundamentalnych filarach: powadze i uczciwości, opartych na autentycznym zaangażowaniu w odpowiedzialność jako etyczny standard we wszystkich naszych działaniach.
- Wysoka jakość.
- Prestiż.
- Doskonałość.
- Społeczna odpowiedzialność biznesu.
- Kreatywność i innowacja.
- Praca zespołowa.
- Tożsamość.
- Profesjonalizm.
- Pasja: oddana duszy i umysłowi.
Może Ci służyć: Przykłady celów firmy